Facultad: Facultad de Ciencias Técnicas y Económicas
Coordinador: Ludmila E. Garcia Navarro luamila@uniss.edu.cu
Requerimientos:
• Poseer un título de graduado universitario.
• Estar avalado, por el nivel de dirección institucional correspondiente, de su desempeño en áreas relacionadas con la gestión de los recursos humanos con un mínimo de dos años de experiencia.
• Presentación del currículo vitae, donde muestre que se ha superado en al menos un curso en los últimos cinco años.
• Foto tipo carné.
• Entrega de carta de solicitud de ingreso al programa.
Tiempo de Duración: 859 horas
Créditos Académicos: 18
Dirigido a:
Directivos, especialistas y técnicos que se dedican a la gestión de capital humano.
Objetivos:
Aplicar el contenido teórico y práctico de la Gestión Integrada de Capital Humano mediante el desarrollo de competencias profesionales con eficacia y eficiencia en las organizaciones, para el diagnóstico, proyección y control estratégico de políticas y procesos claves con enfoques sistémico, interdisciplinario y proactivo, consecuentes con la dirección estratégica de cada organización.
Posgrados asociados:
- Curso Metodología de la Investigación Científica
- Curso organización y medición del trabajo
- Curso El Sistema de Gestión Integrada del Capital Humano y la Dirección Estratégica en las organizaciones
- Curso Estimulación Moral y Material
- Curso Seguridad y Salud en el Trabajo
- Curso: Competencias Laborales y los Subsistemas Asociados
- Curso Comunicación Institucional y Autocontrol