Nuestra Universidad

El 22 de septiembre de 1983 se funda como la primera institución de Educación Superior con personalidad institucional propia, por el acuerdo No 1447 del Consejo de Ministros y que consta en la Resolución Ministerial 424/83.

Desde esa fecha ha graduado a más de 36 mil profesionales en diferentes especialidades, lo que evidencia que el aporte al desarrollo social del territorio es significativo.

Se caracteriza por el posicionamiento social ganado a través del trabajo sistemático de los proyectos vinculados a la ciencia y la tecnología, así como los de carácter comunitario y extensionista; por el desarrollo de eventos de calidad con la presencia de especialistas y autoridades nacionales e internacionales; y por la prestación de servicios y espacios a toda la comunidad espirituana.
Tiene la Misión de satisfacer con calidad, en espacios virtuales y presenciales, las necesidades de formación de profesionales integrales, revolucionarios y comprometidos con la solución de problemáticas del territorio espirituano y de la nación, caracterizados por su espíritu creador y su firmeza político-ideológica; así como garantizar la educación de posgrado, la gestión del conocimiento y la innovación para la producción científica, tecnológica y cultural con alto impacto económico-social; la capacitación de los cuadros y reservas del territorio para la gobernanza, desde un sistema de gestión de ciencia e innovación, que contribuya a la construcción de una sociedad socialista, próspera y sostenible.

La Visión de la UNISS se centra en su contribución al desarrollo local sostenible y a sus políticas de gestión social, económica y financiera desde:

• la formación profesional y la educación de posgrado, con calidad acreditada, que se consolida en la satisfacción de las demandas de capacitación y superación de profesionales y cuadros, con la formación de doctores como prioridad.
• la gestión proactiva de ciencia, tecnología e innovación con énfasis en la aplicación de resultados científicos de alto impacto económico y social.
• la excelencia de un claustro motivado y con reconocido prestigio externo.
• el accionar de cuadros preparados y motivados que promueven e impulsan la interinstitucionalidad, dirigen con alto sentido de pertenencia y emplean eficientemente los recursos.
• el enaltecimiento de los trabajadores y el mejoramiento de las condiciones de estudio, trabajo y vida de la comunidad universitaria.